生产部年终总结

时间:2024-09-24 11:43:29
生产部年终总结(15篇)

生产部年终总结(15篇)

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以促使我们思考,让我们来为自己写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编帮大家整理的生产部年终总结,欢迎阅读与收藏。

生产部年终总结1

呈董事长、总经理钧鉴:

在我正式接管生产工作的这段时间里,生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下,较顺利地完成了公司下达的各项生产任务。在此,我对生产部门这一年来的工作予以回顾和总结,请给予审议,同时祝愿我们公司今年更美好!

本报告共四节:

一、工作回顾

二、存在的不足

三、建议改善措施

四、未来展望

一、工作回顾

1、产品产量方面

过去的一年里,生产部和各部门力挑重担,在产品型号多、批量小、生产资料不完善的情况下;在10/11月份订单紧且人员紧缺的现实状况下。为达到客户在产量和交期上的要求,生产部合理调整生产计划、与上级领导及各位同事共同解决人员问题、原材料等问题,利用有限资源,及时满足了客户的交期,并获得了客户的基本认可,为来年与客户交往打下了一个好基础。

2、机器设备管理方面

在过去的一年里,公司各种生产设备运转基本完好,未出现一起因设备原因影响生产的事故。这主要是因为设备都是新设备且使用率低。但我们设备维护还没有做到位,几乎没有按照质量体系文件所要求的来做:对设备进行维护保养和定期检修保养等。

3、人员管理方面

从我接手生产部管理工作的开始,也是公司生产任务逐月开始增重之时,在生产线员工极不稳定、紧缺的情况下,这无疑于给生产管理带来了极大压力,但就在这样的压力推动下,本部门协同技术部质量部还是努力保证了新进员工较顺利进入岗位角色,做到基本胜任本岗位的工作。

4、安全生产方面

在这段时间里,生产部门始终将安全生产纳入日常的管理工作之中,做到随时对车间员工进行安全知识的教育,尤其是对于新进员工,在其上岗时都会在现场对其进行安全知识的讲解,因此全年度厂内未发生一起人身伤害的安全事故,但在机器设备操作方面还存在问题,需加强管理及培训。

二、存在的不足

生产部门在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也还存在很多的问题,现列举以下几个主要方面的问题:

1、质量管理方面

员工质量意识淡薄:目前在部分员工身上还存在质量事不关己,漠然置之的态度。这与培养员工质量意识,产品质量责任制做得不好、落实不到位有很大关系。

2、人员管理方面

由于我们是订单式生产模式,订单的连续性怎样直接影响到人员的稳定性,进而影响到产品质量、生产管理的诸多方面,有时任务不足也致生产现场管理松懈,员工的精神面貌和紧张感缺乏,在这方面我们应逐步予以整顿、制定完善的规章制度和培训计划,施行有效的措施,不断提高员工的综合素质,以适应企业今后发展的需要。

3、物料消耗及成本控制

由于我们以前没有对物料消耗及成本进行考核,有许多的非正常成本增加,如工具损耗率高、物料过多使用,员工装配不当等引起浪费,这些不经意的浪费都将增加我们的成本。导致这种现象的存在是由多种原因造成:有些是员工成本意识不强;有些是工艺规范和材料要求不太明细;有些是管理不到位。而要做到成本有效控制,得从我们每位管理人员做起,只要大家监督到位、标准制定合理、考核措施完善,我相信我们的非正常成本是可以降低或消除。

4、管理制度缺失或执行不足

公司目前有很多管理制度,但能够执行的却很少,究其原因,主要有以下几方面:一是员工不道有此制度,二是,管理执行不到位,三是,制度不适宜工厂实际情况没办法执行,因此建立和完善公司的各项管理制度是必须的。

三、建议改善措施

1、尽快完善现有产品技术资料,并确保其编制、发放的准确性、完整性和及时性。因设计输出的各种技术文件(如BOM、图纸等)是以后物料采购、生产制造、安装等过程必须遵循的标准和依据,因此,建议技术部门尽快完善相关文件,以便各环节利于工作及原物料的成本控制。

2、建立健全质量事故责任制:就是要对公司每个部门和每个员工都明确规定各部门和个人在产品质量上的具体任务、责任和权力、以便做到质量工作事事有人管,人人有专责,办事有标准,工作有检查。

3、因公司员工流动量大,个别员工的团队凝聚力和归属感不强。长期以往必将影响产品质量、工作效率等。建议公司在重要和关键岗位先实行保底工资,以利于人员的稳定。在企业文化方面可增加台球桌和乒乓球桌等娱乐设施,以供员工工作之余娱乐增强员工对企业的归属感及团队凝聚力。

4、建立和完善各类记录和统计报表,如质量统计报表,生产统计报表等,这些报表的建立后,会为以后技术改造或质量标准的制定或生产安排等提供可信赖的依据。

5、公司目前主要是以军用品制造为主,若受大环境的影响,极易对公司的销售产生影响,进而影响到公司自身的发展,建议增加民用产品的份额。

6、建立和完善公司的各项管理制度,是企业一项极其重要的基础工作,是企业有序化、规范化运行的可靠保证。长期以来,我公司在建立和完善各项管理制度工作中取得了一定的经验,对促进公司的发展起到了积极的作用,但也必须不断进行创新和完善。有的制度不适应新形势的要求,有的制度操作性不强,也有执行不力缺乏考

核监督机制等问题。因此,进一步建立和完善公司各项管理制度势在必行,刻不容缓。各项管理制度要坚持“废、改、立”的原则,对实践证明是行之有效的制度,要继续认真执行;对操作性不强或不完善的制度,要认真整改,总结经验教训,抓好落实;对不适应新形势要求的制度,该调整的调整,该废止的废止。同时从实际出发,根据新的需要和实践,及时研究和制定必要的新制度,积极稳妥地推进制度创新和制度建设,努力破除制度缺失和体制机制障碍。对于生产部来讲,有些制度需要建立或完善,如机器设备保养制度,原物料进出仓库的管理制度等。

四、未来展望

我们生产部在现有的基础上,积极与各部门紧密配合,团结协作,克服存在的不足与困难,提高工作质量,进一步抓好安全生产,为企业的发展尽我们最大的努力!

以上为生产部20xx年的工作总结,谢谢!

生产部:xxx

  20xx.01.09

生产部年终总结2

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

……此处隐藏16750个字……>

二. 日常工作

1. 由于发电任务繁重,机组的检修工作相应增多,生产部根据任务的轻重缓急合理安排落实有关的检修项目,将检修工作票与报修单落实到人基本做到小修不过夜,并发现问题或故障及时解决,在保证检修质量的前提下将大的事故基本消除在了萌芽状态。

2. 不断强调运行人员加强责任心,认真贯彻各项既定的规章制度,严格执行交接班制度,设备巡视检查制度,并将行政办公会议及值班长会议的决议有效落实,努力发挥一线青

年党员及骨干员工的先锋模范作用,在奖金考核中拉开了员工之间的差距加大了奖惩力度,这一做法起到了很好的效果。

3. 不断督促员工加强对工作环境及设备卫生状况的重视。在保证机组安全稳定运行的前提下,努力解决“三漏”问题,保证设备及厂区处于健康的生产工作环境之中。下半年由于机组待命时间较多,运行人员以设备的油漆工作作为工作重点,3台机组将以崭新的外观进入20xx年。

4. 加强员工的岗位学习,提高自身业务水平及动手实践能力,在xxxx年全体员工经过学习顺利通过安规考试及现场考问。

三.安全与管理

xxxx年是安全与管理年,为切实加强全员的安全意识,消除去年连串恶性事故造成的阴影,遏制各类事故的频繁出现,防止设备重大故障及人身伤害的发生,生产部做了以下工作:

1. 上半年为通过ISO9001质量管理论证,多次组织全体员工进行全厂区的卫生清扫工作,力争不留死角,彻底打扫、整理机修车间、分油机、卸油泵房等零散设备较乱,积存垃圾较多的区域,对备件进行了整理归类,使用设备保养卡,检修卡等有效手段,并使设备管理工作进入电脑化管理的新阶段。在最终的评审中生产部以一项不合格顺利通过论证。

2. 在xxxx年里,生产部不断加强安全管理工作,严格各类考核制度,将责任心与奖金挂钩对员工进行每月考评,真正调动各方面的工作积极性,确保无大小安全事故的再次发生。

3. 督促员工重视各类保安装置及设备的使用及运行状态。2、3号机组在安装了油雾探测器以后,从机组的安全角度出发,又各加装了一套连杆大端瓦测温巡检装置,使安全装置对机组的保护更加全面可靠。但我们也深刻的认识到,影响安全的最大可能还是人为因素,因此对员工的安全教育丝毫不敢放松,员工清醒的认识到设备一些潜在或细微的隐患如果没有及时得到解决将可能出现的严重后果。强调运行过程中红外测温仪的正确使用,在高温高热环境下加大巡检力度及时发现设备存在的问题及时处理或及时报修。

4. 生产部成立了两级安全网络,建立了安全、消防台帐并逐渐完善。在厂区内施工、操作严格执行电气工作票、动火工作票等有关制度, 及时更换过期的消防器材并定期进行消防演习。四.不足之处 xxxx年生产部未出现重大安。范文电力生产部年终总结

4. 生产部成立了两级安全网络,建立了安全、消防台帐并逐渐完善。在厂区内施工、操作严格执行电气工作票、动火工作票等有关制度, 及时更换过期的消防器材并定期进行消防演习。

四.不足之处

xxxx年生产部未出现重大安全事故,机组顺利运行全年,为电网提供了7000余万KWh上

网电量,这是我们共同努力的结果。但我们从一年的工作中也看出了不少问题,这类问题的存在将直接影响到生产部今后工作的顺利开展。

1. 个别员工的主动性,积极性较差,影响运行检修质量,如果疏于管理隐患也会变成大错。调动此类员工的工作积极性的唯一办法就是加大考核力度,将切身利益与本职工作紧密相连才能有效提高个人的主观能动性与积极性。

2. 事故的防范及应变处理能力还有待于提高。这不仅是员工们普遍存在的问题,也是管理人员存在的不足之处。只有对运行的设备了解透彻,积累大量的管理经验,在处理突变问题时才不至于出现盲目性或多走弯路,我们的管理及运行工作才会高效、有序。

五.xxxx年工作展望

xxxx年生产部顺利完成了公司下达的各项工作指标,值得我们欣慰,我们会将扎实的工作作风、认真的工作态度、成熟的工作经验带入下一年度,并不断克服工作中的不足之处。在xxx年我们生产部依然会把安全放在全部工作的首位,顺利完成年初即将进行的机组大修任务,在避免出现各类恶性事故的前提下,调动各方面的积极性,努力完成全年的发电计划,将各项工作带上新的台阶。

生产部年终总结14

20xx年生产工作即将结束,各项数据也已“尘埃落定”成绩有喜有忧,今年持续围绕着“十六字经营管理方针”进行开展,以下为我部门的年终总结:

(一)产能方面

20xx年,我们在全体员工的协同合作下,完成既定的生产目标。

(二)品质合格率

在今年的工作中,在确保生产任务的情况下,产品入库良率达到97.8%。我坚信只要每个员工在提高品质意识的情况下,全力投入在生产的每个环节中,产品的质量一定会继续稳步提高。

目标为94.7%,实际97.8%

(三)安全生产方面

“安全生产”一直是我司的工作口号。在过去的一年中,我部门继续将安全生产纳入生产日常管理中,随时做到各部门员工的安全知识教育,监督和排查各车间存在的安全隐患。并由日本丰田培训团队做关于安全方面的指导培训。确保生产车间的有序进行。

生产部年终总结15

转眼xx年进入年末,过去的一年中,在领导的指导以及师傅们的帮助下,使我对包装的理论知识和操作有了更新更深刻的认识,做到了理论与实际的的更紧密结合,工作能力有了一定的提高,受益匪浅。在不断提高自己的专业业务素质同时,我也把工作中存在的不足之处做了认真的分析与总结,我会在以后的工作中努力改进,把工作完成的更加圆满。

1、思想上,我积极向上,不断追求上进。积极学习理论知识,从报刊,文摘和电视等渠道学习党的知识和国家对该领域的扶持政策,使自己的思想觉悟提高,认真工作,爱岗敬业,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正。

2、业务工作上,在工作中,在领导的指导和师傅们的帮助下,对自己所属部门从事的有关白炭黑的包装及利用有了更深刻的认识,从中学到了很多专业知识,提高了分析和解决问题的能力,使得理论知识和实践得到有机结合。从而也对白炭黑生产的全部流程有了更进一步的了解。

3、补充专业知识方面,积极阅读专业书籍,利用互联网查询学习专业知识,在圆满完成本职工作的情况下会对别的部门别的岗位尽自己的能力有些或多或少的认识和了解。

1、工作质量方面,时刻严格要求自己,使产品质量达到最好,班内检查中合格率保持在较好水平。

2、生产安全方面,坚持每天班前班后会说安全,班内全年安全工作的重心放在了加强人的安全意识上,杜绝人的不安全行为、环境的不安全因素、物的不安全状态,以避免安全事故的发生。

在今后的工作中,我将认真学习专业知识,克服理论知识的不足,努力使自己各方面素质得到提高。我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高理论知识和实践技能,认真圆满地完成领导下达的工作任务,使自己的工作更加出色。

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